什么是招教考试？ 招教是什么意思

问题描述 什么是招教考试？

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教师招聘考试(教师入编考试)，简称招教，是我国教育部门依据“凡进必考”的原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。

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招教是什么意思

学校招聘教师的考试。

教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。

招教的具体解释：

1、招教就是学校招聘教师的考试，一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。

2、教师招聘现在有两种：以学校名义招聘与教育局统一招聘。

3、中小学的招聘现在大多是教育局统一安排(或全省统一考试)，大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，与报高考志愿类似。某些地方需要填好报考学校再进行考试。

4、招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识，面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用——成为在编教师。

报考招教的条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符，凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

教师招聘和特岗教师考试内容有什么区别？

农村义务教师招聘和教师编制考试的区别

1.考试形式不一样：招教考试是以县或地级市、区进行，但是农村特岗教师招聘考试是由各省教育厅执行教育部进行的

2.考试时间不一样：招教考试各地时间不固定，但是特岗都是以省为单位统一进行的。

3.报名方式不一样：特岗多数都是在网上报名，但是招教一般在教育局现场报名较多！

4.考试内容不一样：特岗教师考试出题比较统一、固定，但是招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定

5.编制不一样：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说就是有编制，但是农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行。可以到当地教育部门咨询。

特岗教师主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。

考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；

2.特岗大多是网上报名，而教师招聘考试一般在教育局人事局现场报名较多！

编制不同：

招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

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